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Empresa não é penalizada, mesmo sem cumprimento da cota, caso o esforço para contratação de pessoas com deficiência seja comprovado, decide TST
Inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho
Descumprimento de cota de deficiente por falta de candidatos isenta empresa de multa, decide juiz de São Paulo
Inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho
TST reconhece esforço do empregador para cumprimento de cota e cancela auto de infração
