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RFB esclarece dúvidas sobre dedução previdenciária dos primeiros 15 dias de afastamento do empregado nos casos de Covid-19

Você sabia? O salário dos 15 primeiros dias de afastamento do empregado por COVID-19 poderá ser deduzido do repasse das contribuições à previdência, observado o teto do salário de contribuição do RGPS

Publicada orientação para dedução dos primeiros 15 dias de afastamento pelo COVID-19

Lei nº 13.982: permitida a dedução de custos salariais dos 15 primeiros dias de afastamento de empregado por Covid, limitada ao teto da Previdência