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Principais licenças remuneradas do emprego previstas em lei

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Diversas leis criaram, ao longo dos anos, permissões de ausência de trabalhador ou trabalhadora de seu emprego sem prejuízo de sua remuneração, e sem que tais dias possam ser utilizados para dedução das férias, como previsto no artigo 131 da CLT. Tais ausências são conhecidas como licenças remuneradas.

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